过去的2012年，在整体市场经济环境不景气的情况下，御银科技依旧取得了不错的经营业绩，这离不开基层员工和管理团队的共同努力。在经历了过去几年时间的高速发展后，我们认识到，作为技术型企业的管理人员，不仅需要是技术专家，更需要是管理能手。管理者在工作上充分发挥管理职能，做好承上启下工作，能够有效带动企业整体效能的发挥。

为进一步强化公司管理人员的管理知识，提升管理技能，经过相关调研后，公司于2013年2月18日至19日在广州市国际科技交流中心，举办了为期两天的《MTP管理才能发展培训》，各部门副经理级别以上管理人员参加了此次培训。公司高层领导对本次培训高度重视，主管人力资源工作的谭骅副总经理在百忙之中拨冗来到了课堂，他带来了杨文江董事长对大家的殷切期望，并勉励大家认真学习，努力提升日常管理工作的水平，用更专业的管理方法，为企业创造更大的效益。

培训过程中各位参训者认真听讲，热烈讨论，积极发言，乐于挑战，踊跃参与，课堂中笑声不断。大家在轻松活跃的气氛中学习、感悟管理的真谛，思索下一步提高部门绩效的方向。课后，参训者纷纷表示，通过这两天的学习，对管理有了更进一步的理解，收获良多。

我们有理由相信，这支优秀的管理队伍，在公司高层的领导下，2013年必将带领全体御银的员工创造出更辉煌的前景。