建立一流的团队需要经过艰辛的工作和努力，在日趋激烈的市场竞争中，越来越多的企业在培训员工知识技能的同时，更加注重团队合作和提高、改善员工的心理素质，户外拓展培训就是其中有效的培训方法之一。4月12日至13日，御银科技组织公司领导、中层干部20余人在南昆山云天海度假村野外拓展训练基地进行了户外拓展培训。

        拓展训练首先采取不同形式的热身活动，将参加者按照新的规则重新分解组合，打破人与人之间的隔阂，组成一个个新的独立团队，然后以轻松愉悦的心情参与各种活动。参训形式是在培训师的指导下，团队全体成员集体进入模拟情景，每个人亲自完成各项游戏活动和规定的动作，然后坐下来相互交流个人感受：背摔——相互信任、相互理解团队意识，体验换位感觉；求生墙——全队齐心协力取得最后的胜利；穿越电网——学会如何分工协作，合理计划与组织，才是成败的关键……一个个活动包含着深刻的管理哲学：策划、沟通、效率、检验、改进等等。最后由培训师进行点评、归纳、总结，帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到“挑战自我、激发潜能、熔炼团队”的培训目的。

        “多一点勇气与自信、多一点理解与沟通、多一点进取与互助”，在紧张的工作之余开拓进取、展现自我，通过为期两天的户外拓展培训，对培养御银中层以上领导积极进取的人生态度、发掘自我潜能和群体精诚合作的团队精神有着极大促进作用。

拓展花絮一：

在向困难挑战的过程中，大家相互支撑帮助，因此关系更融洽了。就像左图展示的那样，我在下面用肩膀把你顶上去，你到上面用手把我再拉上去。困难的磨砺中，大家的情感融洽了，心更近了，以后工作中的合作不就更愉快了吗？“大胖”回来后，就感觉“老六”对他特别热情了。这种热情，原本存在我们每个人身上，通过拓展培训释放了出来，因此，大家的关系更融洽了，工作更容易开展了。

拓展花絮二：

     生活中的鸡蛋，在这里成了警示我们分清轻重缓急的符号。

拓展花絮三：

     这双脚，估计从来没有这么被人关注重视过！

拓展花絮四：

在活动经验的总结分享中，老师让我们体会更深了。活动只是一个载体和工具，思考的广度和深度决定了我们培训的收获。宋琦老师的两个手指头，让我们记住了活动中“扭曲的脸”和“紧紧相连的手”，分别代表了团队中很多的默默奉献和紧密无缝的沟通合作。