打造一流管理团队 提升御银竞争力
- 分类:御银新闻
- 作者:
- 来源:
- 发布时间:2010-12-21 11:43
- 访问量:
【概要描述】在活动经验的总结分享中,老师让我们体会更深了。活动只是一个载体和工具,思考的广度和深度决定了我们培训的收获。宋琦老师的两个手指头,让我们记住了活动中“扭曲的脸”和“紧紧相连的手”,分别代表了团队中很多的默默奉献和紧密无缝的沟通合作。
打造一流管理团队 提升御银竞争力
【概要描述】在活动经验的总结分享中,老师让我们体会更深了。活动只是一个载体和工具,思考的广度和深度决定了我们培训的收获。宋琦老师的两个手指头,让我们记住了活动中“扭曲的脸”和“紧紧相连的手”,分别代表了团队中很多的默默奉献和紧密无缝的沟通合作。
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建立一流的团队需要经过艰辛的工作和努力,在日趋激烈的市场竞争中,越来越多的企业在培训员工知识技能的同时,更加注重团队合作和提高、改善员工的心理素质,户外拓展培训就是其中有效的培训方法之一。4月12日至13日,御银科技组织公司领导、中层干部20余人在南昆山云天海度假村野外拓展训练基地进行了户外拓展培训。
拓展训练首先采取不同形式的热身活动,将参加者按照新的规则重新分解组合,打破人与人之间的隔阂,组成一个个新的独立团队,然后以轻松愉悦的心情参与各种活动。参训形式是在培训师的指导下,团队全体成员集体进入模拟情景,每个人亲自完成各项游戏活动和规定的动作,然后坐下来相互交流个人感受:背摔——相互信任、相互理解团队意识,体验换位感觉;求生墙——全队齐心协力取得最后的胜利;穿越电网——学会如何分工协作,合理计划与组织,才是成败的关键……一个个活动包含着深刻的管理哲学:策划、沟通、效率、检验、改进等等。最后由培训师进行点评、归纳、总结,帮助学员消化、整理、提升训练中的体验,以便达到“挑战自我、激发潜能、熔炼团队”的培训目的。
“多一点勇气与自信、多一点理解与沟通、多一点进取与互助”,在紧张的工作之余开拓进取、展现自我,通过为期两天的户外拓展培训,对培养御银中层以上领导积极进取的人生态度、发掘自我潜能和群体精诚合作的团队精神有着极大促进作用。
拓展花絮一:
在向困难挑战的过程中,大家相互支撑帮助,因此关系更融洽了。就像左图展示的那样,我在下面用肩膀把你顶上去,你到上面用手把我再拉上去。困难的磨砺中,大家的情感融洽了,心更近了,以后工作中的合作不就更愉快了吗?“大胖”回来后,就感觉“老六”对他特别热情了。这种热情,原本存在我们每个人身上,通过拓展培训释放了出来,因此,大家的关系更融洽了,工作更容易开展了。
拓展花絮二:
生活中的鸡蛋,在这里成了警示我们分清轻重缓急的符号。
拓展花絮三:
这双脚,估计从来没有这么被人关注重视过!
拓展花絮四:
在活动经验的总结分享中,老师让我们体会更深了。活动只是一个载体和工具,思考的广度和深度决定了我们培训的收获。宋琦老师的两个手指头,让我们记住了活动中“扭曲的脸”和“紧紧相连的手”,分别代表了团队中很多的默默奉献和紧密无缝的沟通合作。
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