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MTP管理才能发展培训报道

MTP管理才能发展培训报道

  • 分类:御银新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2013-03-21 11:14
  • 访问量:

【概要描述】过去的2012年,在整体市场经济环境不景气的情况下,御银科技依旧取得了不错的经营业绩,这离不开基层员工和管理团队的共同努力。在经历了过去几年时间的高速发展后,我们认识到,作为技术型企业的管理人员,不仅需要是技术专家,更需要是管理能手。管理者在工作上充分发挥管理职能,做好承上启下工作,能够有效带动企业整体效能的发挥。

MTP管理才能发展培训报道

【概要描述】过去的2012年,在整体市场经济环境不景气的情况下,御银科技依旧取得了不错的经营业绩,这离不开基层员工和管理团队的共同努力。在经历了过去几年时间的高速发展后,我们认识到,作为技术型企业的管理人员,不仅需要是技术专家,更需要是管理能手。管理者在工作上充分发挥管理职能,做好承上启下工作,能够有效带动企业整体效能的发挥。

  • 分类:御银新闻
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过去的2012年,在整体市场经济环境不景气的情况下,御银科技依旧取得了不错的经营业绩,这离不开基层员工和管理团队的共同努力。在经历了过去几年时间的高速发展后,我们认识到,作为技术型企业的管理人员,不仅需要是技术专家,更需要是管理能手。管理者在工作上充分发挥管理职能,做好承上启下工作,能够有效带动企业整体效能的发挥。

 

为进一步强化公司管理人员的管理知识,提升管理技能,经过相关调研后,公司于2013年2月18日至19日在广州市国际科技交流中心,举办了为期两天的《MTP管理才能发展培训》,各部门副经理级别以上管理人员参加了此次培训。公司高层领导对本次培训高度重视,主管人力资源工作的谭骅副总经理在百忙之中拨冗来到了课堂,他带来了杨文江董事长对大家的殷切期望,并勉励大家认真学习,努力提升日常管理工作的水平,用更专业的管理方法,为企业创造更大的效益。

 

培训过程中各位参训者认真听讲,热烈讨论,积极发言,乐于挑战,踊跃参与,课堂中笑声不断。大家在轻松活跃的气氛中学习、感悟管理的真谛,思索下一步提高部门绩效的方向。课后,参训者纷纷表示,通过这两天的学习,对管理有了更进一步的理解,收获良多。

 

我们有理由相信,这支优秀的管理队伍,在公司高层的领导下,2013年必将带领全体御银的员工创造出更辉煌的前景。

 

   过去的2012年,在整体市场经济环境不景气的情况下,御银科技依旧取得了不错的经营业绩,这离不开基层员工和管理团队的共同努力。在经历了过去几年时间的高速发展后,我们认识到,作为技术型企业的管理人员,不仅需要是技术专家,更需要是管理能手。管理者在工作上充分发挥管理职能,做好承上启下工作,能够有效带动企业整体效能的发挥。             为进一步强化公司管理人员的管理知识,提升管理技能,经过相关调研后,公司于2013年2月18日至19日在广州市国际科技交流中心,举办了为期两天的《MTP管理才能发展培训》,各部门副经理级别以上管理人员参加了此次培训。公司高层领导对本次培训高度重视,主管人力资源工作的谭骅副总经理在百忙之中拨冗来到了课堂,他带来了杨文江董事长对大家的殷切期望,并勉励大家认真学习,努力提升日常管理工作的水平,用更专业的管理方法,为企业创造更大的效益。             培训过程中各位参训者认真听讲,热烈讨论,积极发言,乐于挑战,踊跃参与,课堂中笑声不断。大家在轻松活跃的气氛中学习、感悟管理的真谛,思索下一步提高部门绩效的方向。课后,参训者纷纷表示,通过这两天的学习,对管理有了更进一步的理解,收获良多。             我们有理由相信,这支优秀的管理队伍,在公司高层的领导下,2013年必将带领全体御银的员工创造出更辉煌的前景。

 

   过去的2012年,在整体市场经济环境不景气的情况下,御银科技依旧取得了不错的经营业绩,这离不开基层员工和管理团队的共同努力。在经历了过去几年时间的高速发展后,我们认识到,作为技术型企业的管理人员,不仅需要是技术专家,更需要是管理能手。管理者在工作上充分发挥管理职能,做好承上启下工作,能够有效带动企业整体效能的发挥。             为进一步强化公司管理人员的管理知识,提升管理技能,经过相关调研后,公司于2013年2月18日至19日在广州市国际科技交流中心,举办了为期两天的《MTP管理才能发展培训》,各部门副经理级别以上管理人员参加了此次培训。公司高层领导对本次培训高度重视,主管人力资源工作的谭骅副总经理在百忙之中拨冗来到了课堂,他带来了杨文江董事长对大家的殷切期望,并勉励大家认真学习,努力提升日常管理工作的水平,用更专业的管理方法,为企业创造更大的效益。             培训过程中各位参训者认真听讲,热烈讨论,积极发言,乐于挑战,踊跃参与,课堂中笑声不断。大家在轻松活跃的气氛中学习、感悟管理的真谛,思索下一步提高部门绩效的方向。课后,参训者纷纷表示,通过这两天的学习,对管理有了更进一步的理解,收获良多。             我们有理由相信,这支优秀的管理队伍,在公司高层的领导下,2013年必将带领全体御银的员工创造出更辉煌的前景。

 

   过去的2012年,在整体市场经济环境不景气的情况下,御银科技依旧取得了不错的经营业绩,这离不开基层员工和管理团队的共同努力。在经历了过去几年时间的高速发展后,我们认识到,作为技术型企业的管理人员,不仅需要是技术专家,更需要是管理能手。管理者在工作上充分发挥管理职能,做好承上启下工作,能够有效带动企业整体效能的发挥。             为进一步强化公司管理人员的管理知识,提升管理技能,经过相关调研后,公司于2013年2月18日至19日在广州市国际科技交流中心,举办了为期两天的《MTP管理才能发展培训》,各部门副经理级别以上管理人员参加了此次培训。公司高层领导对本次培训高度重视,主管人力资源工作的谭骅副总经理在百忙之中拨冗来到了课堂,他带来了杨文江董事长对大家的殷切期望,并勉励大家认真学习,努力提升日常管理工作的水平,用更专业的管理方法,为企业创造更大的效益。             培训过程中各位参训者认真听讲,热烈讨论,积极发言,乐于挑战,踊跃参与,课堂中笑声不断。大家在轻松活跃的气氛中学习、感悟管理的真谛,思索下一步提高部门绩效的方向。课后,参训者纷纷表示,通过这两天的学习,对管理有了更进一步的理解,收获良多。             我们有理由相信,这支优秀的管理队伍,在公司高层的领导下,2013年必将带领全体御银的员工创造出更辉煌的前景。

 

   过去的2012年,在整体市场经济环境不景气的情况下,御银科技依旧取得了不错的经营业绩,这离不开基层员工和管理团队的共同努力。在经历了过去几年时间的高速发展后,我们认识到,作为技术型企业的管理人员,不仅需要是技术专家,更需要是管理能手。管理者在工作上充分发挥管理职能,做好承上启下工作,能够有效带动企业整体效能的发挥。             为进一步强化公司管理人员的管理知识,提升管理技能,经过相关调研后,公司于2013年2月18日至19日在广州市国际科技交流中心,举办了为期两天的《MTP管理才能发展培训》,各部门副经理级别以上管理人员参加了此次培训。公司高层领导对本次培训高度重视,主管人力资源工作的谭骅副总经理在百忙之中拨冗来到了课堂,他带来了杨文江董事长对大家的殷切期望,并勉励大家认真学习,努力提升日常管理工作的水平,用更专业的管理方法,为企业创造更大的效益。             培训过程中各位参训者认真听讲,热烈讨论,积极发言,乐于挑战,踊跃参与,课堂中笑声不断。大家在轻松活跃的气氛中学习、感悟管理的真谛,思索下一步提高部门绩效的方向。课后,参训者纷纷表示,通过这两天的学习,对管理有了更进一步的理解,收获良多。             我们有理由相信,这支优秀的管理队伍,在公司高层的领导下,2013年必将带领全体御银的员工创造出更辉煌的前景。

 

   过去的2012年,在整体市场经济环境不景气的情况下,御银科技依旧取得了不错的经营业绩,这离不开基层员工和管理团队的共同努力。在经历了过去几年时间的高速发展后,我们认识到,作为技术型企业的管理人员,不仅需要是技术专家,更需要是管理能手。管理者在工作上充分发挥管理职能,做好承上启下工作,能够有效带动企业整体效能的发挥。             为进一步强化公司管理人员的管理知识,提升管理技能,经过相关调研后,公司于2013年2月18日至19日在广州市国际科技交流中心,举办了为期两天的《MTP管理才能发展培训》,各部门副经理级别以上管理人员参加了此次培训。公司高层领导对本次培训高度重视,主管人力资源工作的谭骅副总经理在百忙之中拨冗来到了课堂,他带来了杨文江董事长对大家的殷切期望,并勉励大家认真学习,努力提升日常管理工作的水平,用更专业的管理方法,为企业创造更大的效益。             培训过程中各位参训者认真听讲,热烈讨论,积极发言,乐于挑战,踊跃参与,课堂中笑声不断。大家在轻松活跃的气氛中学习、感悟管理的真谛,思索下一步提高部门绩效的方向。课后,参训者纷纷表示,通过这两天的学习,对管理有了更进一步的理解,收获良多。             我们有理由相信,这支优秀的管理队伍,在公司高层的领导下,2013年必将带领全体御银的员工创造出更辉煌的前景。

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